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Stewardess Gehalt

Für die meisten Bewerber spielt das Gehalt der Stewardess eher eine untergeordnete Rolle. Vielmehr stehen hier die positiven Aspekte als Handlungsmotivation einer Bewerbung im Vordergrund. Dennoch wird sich irgendwann die Frage nach dem Verdienst einer Stewardess stellen.

Stewardess in der Ausbildung oft ohne Gehalt

Für viele Bewerberinnen wird die erste Information zu Beginn sicherlich ernüchternd sein, denn zunächst heißt es etwas kürzer zu treten. Da Stewardess kein anerkannter und geregelter Ausbildungsberuf ist, sind die Fluglinien nicht dazu verpflichtet eine Ausbildungsvergütung zu entrichten. Die Bedingungen für die Ausbildung klaffen zum Teil weit wie eine Schere auseinander. Während die Lufthansa eine Aufwandsentschädigung von 380 € im Monat fordert, wird bei Tuifly im Ausbildungskurs schone freiwillig eine Vergütung entrichtet. Hier sollten sich die Bewerber explizit bei den einzelnen Fluggesellschaften informieren, welche finanziellen Rahmenbedingungen in der Ausbildung auf sie warten.

Grundgehalt der Stewardess wird mit Zusatzzahlungen aufgestockt

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Gehalt Stewardess (c) Karlis Dambrans | Lizenzhinweis

Hier sollte man immer im Hinterkopf behalten, dass die Ausbildung von kurzer Dauer ist und die zukünftige Stewardess nach nur wenigen Monaten voll im Beruf steht. Dann zahlen die Airlines  in der Regel ein fixes Gehalt, das mit Zulagen noch aufgestockt werden kann. Aber auch hier unterscheiden sich die Gehälter von Fluglinie zu Fluglinie recht deutlich.
Zum Berufseinstieg zahlt die Lufthansa momentan eine monatliche Vergütung von 1.650 €. Dazu kommt eine Schichtzulage von 16,3 %, pauschales Urlaubsgeld in Höhe von 1.022,85 € sowie Abwesenheitsgeld (Kontinental 42 € / Interkontinental: 48 €), das zum Teil  steuer- und sozialversicherungspflichtig ist. Alle zwei Jahre rutschen die Stewardessen in die nächst höhere Tarifstufe. In der letzten Tarifstufe und damit bei langer Betriebszugehörigkeit, kann ein Flugbegleiter auf einen Brutto-Verdienst von 4.000 € im Monat kommen. Für einen Purser oder Purserette sind gar bis zu 7.000 € Brutto möglich.

Verdienstmöglichkeiten bei Deutschen Fluggesellschaften

Lufthansa:

  • Einstiegsvergütung: 1.670,- (+ 16,3 % Schichtzulage)
  • Pauschales Urlaubsgeld in Höhe von 1.022,85
  • Abwesenheitsgeld pro Tag: 42,00 kontinental und 48,00 interkontinental (teilweise steuer- und sozialversicherungspflichtig

Air Berlin:

  • Ca. 1.350 € bis 1.650 € brutto, plus Abwesenheitsgeld und teilweise Schichtzulage

Germanwings:

  • Zwischen € 1.600 € und € 1.800 €

TUIfly:

  • Einstiegsvergütung 1.735,23 € brutto zzgl. Bordverkaufsprovision, Mehrflugstundenvergütung, Spesen, 13. Gehalt (anteilig)
  • 11 freie Tage im Monat, davon 3 – 6 Tage zusammenhängend im Monat
  • Betriebliche Altersversorgung ab Festeinstellung

Eurowings:

  • Einstiegsvergütung: 1.664,26 € brutto / Monat, davon z. Zt. 603,87 € steuerfrei
  • 13. Gehalt
  • Abwesenheitsgeld während des fliegerischen Einsatzes
  • Mehrflugstundenvergütung
  • Urlaub: 42 Kalendertage pro Jahr
  • Freizeit: 9 Tage/Monat bzw. 120 Tage/Jahr
  • Vermögenswirksame Leistungen